首页 > 教育教学

  • 声誉为王
    声誉为王

    作者:【美】马丁·纽曼 / 克里斯·福克斯

    出版社:中信出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 不管是对于企业、组织,还是个人,声誉都是一件极其重要的事情。尤其在移动互联网时代,社交媒体的发展,令信息的传递更快速和不可控。花费很多时间、付出极大努力建立的声誉,有可能瞬间就会被破坏掉,并且极难修复。一套有效、专业的声誉管理体系,可以帮助企业、组织和个人变被动的疲于应付,到主动管理的游刃有余。

  • 每周工作4小时(修订版)
    每周工作4小时(修订版)

    作者: [美] 蒂莫西·费里斯

    出版社:吉林出版集团有限责任公司

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 《每周工作4小时(修订版)》是一本全新的自我管理书,一本正在影响世界的国际畅销书。出版后即荣登《华尔街日报》《纽约时报》《商业周刊》畅销书榜榜首。如果说《世界是平的》是全球化时代的政府版和企业版,那么《每周工作4小时》就是全球化时代的个人应用版。不管你是忙碌的上班族,还是世界500强的总裁,《每周工作4小时(修订版)》都将改变你的人生。

  • 21世纪的管理挑战(珍藏版)
    21世纪的管理挑战(珍藏版)

    作者:【美】彼得·德鲁克

    出版社:机械工业出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 我们生活在一个意义深远的转型期,变革空前而彻底。现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设。很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上。它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略。将不可避免地把组织引向不正确的轨道。《21世纪的管理挑战(珍藏版)(中英文双语)》只涉及明天的“热点”问题,即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题。将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战:管理的新范式,战略——新的必然趋势,变革的引导者,信息挑战,知识工作者的生产率,自我管理。

  • 高效的方法
    高效的方法

    作者:[美]泰勒·本-沙哈尔 / [英]安格斯·里奇韦

    出版社:湛庐文化/四川人民出版社

    格式:PDF

    简介:积极心理学领导者泰勒·本-沙哈尔和前麦肯锡高级合作人安格斯·里奇韦通过研究发现,优势、健康、专注、关系、目标这五项是带来效率倍增的关键因素,泰勒和安格斯将其总结为SHARP模型。在SHARP模型中解释每一个因素的确切含义,并且依据思维与行动两方面的科学理论,提供具体的发展策略,告诉人们应该如何使用这些效率倍增因素,以及个人和团队在工作中是如何将SHARP模型落到实处的。

  • 银的故事
    银的故事

    作者:【美】威廉·L.西尔伯

    出版社:中信出版集团股份有限公司

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 白银的地位如此重要。自美国建国以来,白银一直是美国货币体系的一部分,像星星和条纹一样变成了美国历史的有机组成部分。在美国20世纪30年代经济大萧条、70年代的大通胀、2008年的次贷危机中,白银在其中都起了重要作用。理顺经济金融,首先要给予白银合适的地位。

  • 失败课
    失败课

    作者:周磊

    出版社:湖南文艺出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 是一本实用的创业思维工具书。 作者在实战基础上,独创“六步思维”分析法,解开了中国式创业从0到1的成功密码。 方向判断创业方向好坏的三个基础维度:刚性需求、独立需求、直接需求。

  • 21世纪的定位
    21世纪的定位

    作者:【美】艾·里斯(Al Ries ) / [美]劳拉·里斯(Laura Ries) / 张云 著

    出版社:机械工业出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 20世纪奏效的定位原则,今天未必奏效,超级技术时代企业如何赢得心智之战?21世纪企业该如何定位? 以下是21世纪的7条新定位原则:

  • 意会时刻
    意会时刻

    作者:【美】克里斯琴•马兹比尔格(Christian Madsbjerg) / 米凯尔•拉斯马森(Mikkel B. Rasmussen)

    出版社:四川人民出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 人们普遍认为,消费者都是理性的决策者,完全知道自己喜欢什么不喜欢什么,而企业只需借助先进模型、大量调研和大数据分析,就能真正了解消费者行为了。人们还认为,创新就等于稀奇古怪,创新就意味着剧变,创新有一定的套路可循。但真的是这样吗?

  • 在耶鲁精进
    在耶鲁精进

    作者:王烁

    出版社:民主与建设出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 财新传媒主编王烁,被遴选为2016年度耶鲁世界学人,并从2016年9月开始在美国游学。他将游学期间的见闻和学习笔记整理汇总,集结成为本书内容。

  • 顾客为什么会购买(第三版)
    顾客为什么会购买(第三版)

    作者:【美】帕科•昂德希尔(Paco Underhill)

    出版社:中信出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 究竟是什么触发了人们内心的购买欲?为什么有的顾客会满载而归,而有的顾客却两手空空离开卖场?网上购物会不会取代大型购物中心?

  • 反常识
    反常识

    作者:【澳】邓肯·J.瓦茨(Duncan J. Watts)

    出版社:湛庐文化/四川科学技术出版社

    格式:PDF

    简介:《反常识》是小世界网络之父、微软研究院首席科学家邓肯·瓦茨的颠覆式新作,他根据最新的网络科学研究,以及商业、政治和日常生活中比比皆是、内容翔实的决策案例,揭晓常识带来的4大误区和反常识带来的3大红利,并教授我们学会用反常识思维认识并应对这个复杂的世界,跳出常识陷阱,优化你的工作与生活。

  • 查理·芒格的智慧(原书第2版)
    查理·芒格的智慧(原书第2版)

    作者:【美】Robert G. Hagstrom

    出版社:机械工业出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 作为巴菲特的黄金搭档和幕后智囊,芒格与巴菲特创造了有史以来最优秀的投资纪录。芒格极其熟练地掌握了各种不同的学科,能够在投资时考虑到许多普通人不会考虑到的因素。

  • 别输在不懂管理上
    别输在不懂管理上

    作者:冯为中

    出版社:线装书局

    格式:PDF

    简介:每个人都会犯错误,对于从事具体管理工作的人来说,不犯错误几 乎是不可能的。但让人疑惑的是,有些管理者总在不断重复相同的错 误。为什么错误的管理行为总在发生?为什么管理错误如此难以避免? 管理真的这么难吗?答案当然是否定的。

  • 第二曲线创新
    第二曲线创新

    作者:李善友

    出版社:人民邮电出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 我们听过太多关于“创新”的陈词滥调,也知道创新很重要,但是应该怎么做?我们却不得而知。《第二曲线创新》提供了一整套关于创新的思维框架和实践方法,帮助企业和个人跨越第二曲线,用创新重启增长引擎。时至今日,所有企业都应该重新学习创新,《第二曲线创新》将为你讲解价值千金的创新思维和方法,为企业带来可持续指数级增长。

  • 我的第一本炒股书
    我的第一本炒股书

    作者:杨金

    出版社:电子工业出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 《我的第一本:我的第一本炒股书》共分14章,全书以由浅入深、循序渐进的方式组织内容。前3章是炒股的基本知识,帮助读得快速的加入到股市阵营中来、并了解股市一些基本术语。第4章中介绍基本的经济学知识,这部分内容可以让我们从宏观的角度来审视股市的运行。第5~10章是全书的核心,分别从K线、分时图、成交量、涨停板、技术指标、主力控盘这六个角度、结合实盘案例讲解炒股的分析预测技术。第11~13章,讲解股指期货、创业板、基金这三个很热门、同样也很有吸引力的事物。第14章是全书的综合实战性内容,将热点题材与技术分析进行有机结合,可以大大提升读者的实战操作能力。

  • 未来工作
    未来工作

    作者:【美】泰勒· 皮尔逊

    出版社:中信出版社

    格式:PDF

    简介: 内容简介 · · · · · · 技术革命和互联网的深入发展,让个体价值凸显,创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收入,不但低效,而且存在巨大风险。 如果你以为未来找一份安身立命的工作并非难事,那你就大错特错了。这个世界,正在以一种前所未有的速度,淘汰大多数人。你只有一个选择,成为少数人。

  • 跳槽圣经
    跳槽圣经

    作者:【日】北野唯我

    出版社:中国人民大学出版社

    格式:PDF

    简介:组织和员工不会轻易“分手”,这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化,市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面,为了保持自身竞争力,职场人显然需要根据个人兴趣和现实,选择更合适的职业与岗位,并时刻注意寻求更佳选择。

  • 从1到N:天才创造世界
    从1到N:天才创造世界

    作者:水木然

    出版社:电子工业出版社

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 本书以科技、互联网为时代背景,结合体育、管理两大学科以及硅谷天才们个性鲜明的动人故事,解读了天才的形成过程。以硅谷天才们在领导力、亲和力、行动力、情境力、创造力、设计力等方面的种种经历,还原一个个神话,使他们栩栩如生地呈现在读者面前,旨在激发我们的内在潜能,并引导我们前行。本书以全新的方式,让你由内而外提升个人魅力,轻松拥有领导力。

  • 创造时间:专注于每天最重要的事
    创造时间:专注于每天最重要的事

    作者:【美】杰克·纳普 / 【美】约翰·泽拉茨基

    出版社:浙江大学出版社

    格式:PDF

    简介:谷歌风投“设计冲刺”流程发明者,先后主持了100余家初创公司的设计冲刺,其中许多如今都已成为业界大牛,如23andMe,Slack,Nest Lab,Foundation Medicine,等等。加入谷歌风投之前,杰克曾任职于谷歌,主导了谷歌内部的所有设计冲刺,小到Gmail的智能收件箱,大到Google X的无人驾驶汽车。他无疑是现今最杰出的产品设计师之一。

  • 麦肯锡图表工作法
    麦肯锡图表工作法

    作者:【日】齐藤显一 / 【日】竹内里子

    出版社: 中国友谊出版公司

    格式:PDF

    简介:本书还总结了图表工作法的五个流程和步骤,从评估数字、判断商机、思考价值链、分析基础设施,最终达到解决复杂问题的目的。图表工作法旨在教你用视觉化思维以图制胜,让你用图表说话来解决问题,是新手迈向解决问题的优秀入门书。

  • 复合型领导力
    复合型领导力

    作者:【美】埃里克·道格拉斯

    出版社:中国友谊出版公司

    格式:PDF

    简介:内容简介 · · · · · · 作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、政府机构和非营利组织的工作经验,对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式:信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把等式扩展成建立信任和激发创造力的十大法则,通过分享这些法则,他希望可以帮助领导者提升自身领导力,建立一个高效能组织

  • 沟通力就是销售力
    沟通力就是销售力

    作者:于尚祥

    出版社:百花洲文艺出版社

    格式:PDF

    简介:作者简介 · · · · · · 余尚祥,美国索菲亚大学MBA,四川大学工程管理硕士,国际注册管理咨询师(CMC),四川省委省政府特聘“双创”导师,中国管理科学研究院学术委员、特约研究员,首批全国高级推销员资格认证培训辅导专家。担任成都西部智业企业管理咨询有限公司首席管理咨询师,深圳全华企业管理咨询有限公司高级培训师。曾接受央视《影响力对话》专访,拥有宝洁、百事、中移动等多家世界500强企业的经营管理和咨询培训经历。

友情链接: