河南人才与人力资源开发对策

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　　 《河南人材与人力资源开辟策论》：汇集高校哲学社会科学优秀原创学术成果，搭建高校哲学社会科学学术著作出书平台，探索高校哲学社会科学专著出书的新模式，扩年夜高校哲学社会科学科研成果的影响力。
　　

喻明达，副编审、副研究员；在《人材资源开辟》、《中国科技期刊研究》、《河南农业科学》等期刊颁发论文40多篇，其中焦点期刊5篇；参编论著3部。《河南人材与人力资源开辟策论》从人力资本，国家发展，可持续发展，国际竞争等七方面，论证人材与人力资源开辟的特殊重要性；简要介绍国外经济发财国家及国内经济发财省市人力资源开辟成功经验；分析河南人力资源开辟主客不雅因素及其加速人力资源开辟的紧急性和重年夜意义；重点提出：河南要安稳树立“四个第一”新思想不雅念；重点构筑人材高地新机制的“十二项政策体系”；肯定人材强省“四年夜方略”和重点实施人材与人力资源“八年夜开辟战略”；充分发挥农业生齿年夜省资源优势等。经济办理免费下载电子书《河南人材与人力资源开辟对策》的作者喻明达和光明日报出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。本书属高校社科文库。主持并完成《河南省人力资源开辟与经济发展研究》省级项目4项、厅局级研究项目13项；主持的项目成果《河南现代化进程中人力资源开辟对策研究》、《构建新型的农业技术立异与农业技术推广体系研究》别离获得2008年度和2006年度河南省科技前进成果二等奖，主持的项目成果《高档农林专科学校发展高档职业教育的优势和存在问题及其对策》获2003年度河南省实用社科..　　
　　《河南人材与人力资源开辟策论》内容简介：人材是科技前进和社会发展最重要的资源；人力资源是社会一切资源中最特殊、最重要的资源；对这一资源的开辟和利用，是增加社会财富的真正源泉。可为中部各省市人材与人力资源开辟资政决议计划参考。
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