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战略人力资源审计(第二版)内容简介
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战略人力资源审计(第二版)部分内容
本书是今朝国内关于人力资源审计方面为数不多的、理论与实践相结合的系统性教材。
此次出书的第二版在以下几个方面作出了改良：
第一，内容方面，在本书fraip模子的第三章到第七章均加上了概述性的第一节，提出了本节内容的模子和清单，便于读者更好地宏不雅把握本章内容。免费图书下载《战略人力资源审计(第二版)》的作者杨伟国和复旦年夜学出书社为本书的写作出书都付出很多汗水。本书属复旦博学.21世纪人力资源办理丛书。全书共有七部份内容：战略人力资源审计结构、战略人力资源审计模式、战略人力资源功能审计、战略人力资源法则审计、战略人力资源行动审计、战略人力资源根本结构审计和战略人力资本审计。
第二，结构方面，调剂了部分章节的构架，以更好地反应人力资源审计内在的逻辑。
第三，文献方面，更新了年夜量的文献，以反应本事域的前进；而且对文献进行了更多的提炼，以满足充实分析框架的要求；特别是挖掘了曩昔遗漏的文献，使得对这个范畴的归纳综合更加准确，周全反应了本学科的现状。
第四，案例方面，在每一章前面增加了引例，希望通过具体的案例能让读者更轻易进入这个范畴；增加了一些更新的案例，而且还增加了一些本土案例。
作为“复旦博学·2 1世纪人力资源办理丛书”之一，本书适合年夜学人力资源办理专业及相关经济办理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
《战略人力资源审计(第2版)》：一套代表中国目取音同水平，集理论性实践性于一身，符合中国企业特点的周全系统介绍人力资源办理理论、技术、方法、流程和实际企业办理案例的全新、权势巨擘的教材。
杨伟国，经济学博士，中国人平易近年夜学劳动人事学院劳动与人力资源教授、博士生导师，中国人平易近年夜学中国就业研究所副所长，美国劳动力办理研究院(WFI)专家委员会成员，我国人力资源审计范畴的开创学者之一。1999—2000年德国法兰克福年夜学经济与工商办理系留学；2005年访问美国国务院、劳工部、斯坦福年夜学(VIP项目)等；2005—2006年，访学德国奥斯纳布吕克年夜学(DAAD—PPP项目)。主持或参与国家社科重点、社科基金、教育部重年夜攻关、社科院、教育部、财政部、商务部、北京市等各类科研项目跨越50项，颁发论文近百篇，先..。本站的pdf电子书《战略人力资源审计(第二版)》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者杨伟国和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢复旦大学出版社，感谢出版社为《战略人力资源审计(第二版)》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《战略人力资源审计(第二版)》pdf版免费电子书。标签
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